Segundo uma pesquisa do IBGE, a taxa de desemprego subiu para 8,4% no trimestre móvel que se encerrou em janeiro. Apesar desse número estar abaixo do que foi visto no mesmo período de 2022, a taxa ainda é alta. E, com isso, as vagas de emprego ficaram ainda mais concorridas para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. Por este motivo, é importante construir um bom arquivo com o resumo das experiências e habilidades.
Esse arquivo, popularmente chamado de currículo, é essencial para que as empresas conheçam os candidatos e consigam selecionar aquele que melhor se encaixa na vaga. Além disso, nele estão as informações mais importantes sobre o candidato, como, por exemplo, os contatos e os cursos extracurriculares dos quais ele já participou ou até mesmo trabalhos voluntários que já fez.
Criar um currículo é uma parte do processo em busca de um emprego que demanda muita dedicação e atenção aos detalhes, para que fique bom visualmente e não faltem informações necessárias. E ele ainda precisa estar com um design fácil de ser visualizado; dessa forma, os recrutadores conseguem compreender melhor o tipo de profissional que irão entrevistar e quais são as referências dessa pessoa.
Mas, com a grande demanda na procura por uma oportunidade de trabalho, as empresas recebem muitas inscrições por vaga e precisam filtrar os melhores currículos para entrevistar os candidatos. Uma forma de se destacar entre tantas pessoas é construindo um documento que seja atrativo e chame a atenção dos recrutadores. E existem algumas maneiras de fazer isso e alguns modelos de currículo que são ideais.
Modelo funcional
Este formato é indicado para as pessoas que desejam adequar o currículo à determinada vaga, ou seja, destacando apenas as experiências ou competências que têm relação com a área da qual a posição se trata. Dessa forma, o candidato seleciona quais são as informações que podem ser mais relevantes para a empresa e coloca isso em ordem, iniciando pelo que ele quer destacar mais.
Modelo cronológico
Esse modelo provavelmente é um dos mais comuns utilizados pelos candidatos. É também uma forma fácil de organizar as informações, principalmente experiências e cursos extracurriculares. No modelo cronológico, as referências são colocadas seguindo uma ordem, das vivências mais recentes às mais antigas, fazendo uma espécie de linha do tempo da carreira.
Modelo misto
Uma outra referência é o modelo misto, que se baseia em uma combinação dos dois modelos anteriores. Neste, o candidato escolhe quais são as experiências e qualificações mais importantes, de acordo com seus critérios, mas ainda assim as informações são colocadas em ordem cronológica, assim como o modelo anterior.
Como ter um currículo de destaque
Escolher bem quais informações são relevantes e colocá-las no currículo é o primeiro passo e mais importante nesse processo. Não se pode esquecer de incluir dados como endereço, contatos, escolaridade e objetivos, além de experiências e cursos. Em relação ao formato, o candidato pode escolher aquele que melhor se encaixa nas vagas que está procurando.
Na internet existem modelos e exemplos de currículos diferenciados que podem te ajudar a ganhar ainda mais destaque na hora da seleção. Existem muitas dicas que te ajudam a montar e organizar suas informações de forma estratégica e visualmente agradável para os times de recrutamento, como por exemplo ter cuidado com a gramática e não colocar informações erradas.
