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Ruído no Trabalho – DDS

Ruído no Trabalho – DDS

Ruído no trabalho pode prejudicar sua audição.

Isso geralmente acontece gradualmente e pode ser apenas quando os danos causados ​​pelo ruído são combinados com a perda auditiva devido ao envelhecimento que as pessoas percebem a extensão de sua perda auditiva.

Por que é importante lidar com o ruído no trabalho?

O ruído no trabalho pode causar danos auditivos permanentes e incapacidade.

Isso pode ser gradual devido à exposição ao ruído ao longo do tempo, mas ruídos repentinos e muito altos também podem causar danos.

Essa deficiência é incapacitante porque pode impedir que as pessoas entendam a fala, acompanhem conversas ou usem o telefone.

A perda auditiva não é o único problema.

As pessoas podem sentir zumbido (zumbido, assobio, zumbido ou zumbido nos ouvidos), uma condição angustiante que pode levar a distúrbios do sono.

O ruído no trabalho pode interferir nas comunicações e dificultar a audição dos avisos. O trabalhar tem que ser treinado na proteção auricular com EPI.

Também pode reduzir a consciência de uma pessoa de seus arredores.

Esses fatores podem levar a riscos de segurança – colocando as pessoas em risco de ferimentos ou morte.

Importante sitar que os ambientes ruidosos podem gerar um adicional de insalubridade aos trabalhadores expostos acima das tolerâncias previstas na Norma Regulamentadora 15.

Escolha Equipamentos e Máquinas Mais Silenciosos

Ao alugar ou comprar equipamentos, você deve considerar o ruído, bem como outros fatores, como adequação geral à finalidade e eficiência.

Você deve comparar os dados de ruído de diferentes máquinas, pois isso o ajudará a comprar a máquina mais silenciosa. Saiba mais sobre a Hierarquia de Controles de Riscos.

Quando a proteção auditiva individual deve ser usada?

A proteção auditiva deve ser fornecida aos funcionários:

Necessidade de proteção adicional além dos ganhos obtidos com o controle de ruído.
Para proteção de curto prazo, enquanto outros métodos de controle de ruído estão sendo desenvolvidos
Você não pode usar proteção auditiva como substituto do controle de ruído por meios técnicos e organizacionais.

Os funcionários para os quais você fornece proteção auditiva devem ser treinados sobre como usá-la.

Teste de Deficiência Auditiva

Durante os exames médicos admissionais e periódicos, exames específicos (como testes auditivos) devem ser realizados para detectar e avaliar o estado de saúde dos funcionários expostos ao ruído.

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