Existem várias maneiras de contratar manicures para trabalhar em um salão de beleza ou esmalteria. Algumas das opções mais comuns incluem:

1. Anunciar vagas de emprego em sites de recrutamento: você pode anunciar a vaga em sites de emprego, como o Indeed, Catho, Infojobs, entre outros. É importante escrever uma descrição clara das responsabilidades da vaga e dos requisitos para candidatura.
2. Redes sociais: você também pode usar as redes sociais para divulgar a vaga. Crie um post anunciando a oportunidade e compartilhe em grupos de manicures, salões de beleza ou na sua página do Facebook ou Instagram.
3. Indicações: pergunte a amigos, familiares e clientes se eles conhecem alguma manicure que esteja procurando por trabalho. Muitas vezes, indicações são uma ótima forma de encontrar profissionais qualificados.
4. Salões de beleza concorrentes: visite outros salões de beleza ou esmalterias na sua região e veja se há algum profissional que esteja procurando por trabalho. Se você encontrar alguém interessado, é importante ter um bom plano de negócios e um diferencial para oferecer a esse profissional.

Ao contratar uma manicure, é importante que você siga as leis trabalhistas e forneça um contrato de trabalho com todos os direitos e deveres do funcionário, bem como benefícios, salário e carga horária acordados.