Você já ouvi falar em propósito, não é?
Todo empreendedor que se preze fala sobre propósito o tempo inteiro. Afinal, é seu propósito que faz com que você tenha a energia necessária para empreender e vencer todos e cada um dos obstáculos que você precisa enfrentar todos os dias.
Agora, você já pensou em estimular o propósito dos colaboradores do seu time? Sim, isso mesmo. Ao invés de apenas cobrar resultados, fazer reuniões quando as coisas estão mal e deixar claro a insatisfação pelas metas não cumpridas, é possível aumentar o engajamento das pessoas estimulando-as a buscar seu propósito através do trabalho.
Nem sempre foi assim, mas hoje sabemos, graças à Psicologia Positiva que Felicidade dá Lucro!
Fonte: Engajamento, propósito e autoconhecimento: ferramentas para ser feliz no trabalho.
