Respondido por Lourenço Bustani, especialista em inovação
É muito mais fácil conceber uma empresa inovadora quando tudo está
funcionando junto. É nesse espírito de troca que nascem as ideias e se
fundem os desejos em comum. Há muitos caminhos para isso. Confira abaixo
três maneiras fáceis de incentivar a inovação.
O rompimento das estruturas hierárquicas e a abolição dos protocolos de
comando e controle são um bom começo para estimular o novo. Cada um
podendo fazer a diferença para melhor, e do seu jeito, sem receio.
Abolindo essas estruturas engessadas, a inteligência estará distribuída
de forma natural por todas as áreas, cargos e títulos. A empresa vai
pulsar como um organismo só.
É ideal também que haja uma maior valorização da diversidade. Quanto
mais multidisciplinar e multicultural for a empresa, mais ricos serão os
seus resultados. Como fazer disso um valor? Estimulando diálogos ativos
entre todos os envolvidos, de colaboradores, fornecedores e parceiros a
especialistas. O core de uma empresa é sempre o seu material humano.
Dar uma recompensa pelas ideias inovadoras, mesmo que fracassadas, é
outra dica. Dessa maneira, a ideia de amanhã será sempre diferente.
