A importância de um bom currículo! Introdução: O currículo é a primeira impressão que um recrutador tem de um candidato a emprego. Um currículo bem feito e atualizado é essencial ...
Sebrae Respostas Latest Artigos
Inovações em Benefícios Corporativos: O Papel dos Gift Cards Digitais
A forma como as empresas recompensam e reconhecem seus funcionários está passando por uma transformação significativa, impulsionada pela evolução da tecnologia e pela necessidade de oferecer benefícios mais flexíveis e ...
Entenda como o airsoft pode contribuir com o trabalho em equipe e o desenvolvimento de times
Trabalho em equipe é fundamental dentro de qualquer empresa, mas não é uma habilidade restrita ao ambiente corporativo. Aos poucos, o mercado de trabalho vem percebendo que atividades fora do ...
Vale a pena fazer controle de ponto pelo excel?
Com a popularização do trabalho remoto e flexível, muitas empresas têm optado por adotar um controle de ponto para garantir que seus funcionários cumpram suas horas de trabalho de acordo ...
Você sabe como funciona a tolerância de atraso no controle de ponto?
O controle de horário das empresas é um dos temas mais polêmicos entre os colaboradores e a liderança. Isso porque inúmeros imprevistos podem acontecer ao longo do caminho até a ...
5 ideias para confraternização de fim de ano mesmo em home office
As confraternizações de fim de ano são muito importantes para os colaboradores, pois é um momento em que as pessoas podem interagir e guardar boas recordações. Porém, com a pandemia ...
Estratégias de avaliação de desempenho incrementam crescimento de colaborador e empresa
Com foco no desenvolvimento das pessoas, avaliação pode elevar os resultados empresariais, tornar a gestão mais eficaz e contribuir para a performance individual. Ferramentas de avaliação de desempenho, que tenham ...
Alimentação: VA, VR ou refeitório?
Os benefícios de alimentação como vale-refeição, vale-alimentação e refeitório representam, nos dias de hoje, um grande diferencial, podendo ser peça-chave na atração de talentos, redução de turnovers e aumento na ...
As etapas essenciais do processo de recrutamento de empresas
O processo seletivo para recrutar colaboradores para a empresa contém diversas etapas. A primeira delas é a divulgação da vaga, que pode ser feita de formas diferentes, como o anúncio ...
As etapas essenciais do processo de recrutamento de empresas?
O processo seletivo para recrutar colaboradores para a empresa contém diversas etapas. A primeira delas é a divulgação da vaga, que pode ser feita de formas diferentes, como o anúncio ...
Como descobrir a idade de uma pessoa sem registro?
Uma das maiores dúvidas que podem ser observadas na atualidade, é em relação a como descobrir a idade de uma pessoa sem registro, já que tal ponto acaba sendo uma ...
RH ágil: o que é e como implementar
O RH ágil, abordagem baseada em metodologias ágeis, serve para deixar a área de recursos humanos menos operacional e mais estratégica. Isso porque, entre tantas demandas, ter velocidade e qualidade ...