Em qualquer escritório de todos os segmentos é importante pensar na gestão de pessoas como prioridade, afinal, é essa gestão que irá identificar talentos, motivá-los e guiá-los para criação de ...
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Veja o motivo de ter um setor de RH na sua empresa
Para tratar esse tema, vamos iniciá-lo com a frase do autor e palestrante americano Simon Sinek: Esta afirmação define bem a importância do setor de RH nas empresas. 100% dos ...
Tudo está de cabeça para baixo? Ótimo, é hora de evoluir!
Quando se fala em gestão de negócios um dos primeiros conceitos que vem a mente é controle. Tudo em uma empresa exige controle e processo para que possa fluir bem ...
Terapia pode ser uma ferramenta de retenção de talentos.
Zenklub, startup de terapia online, fez uma pequena pesquisa com seus clientes e chegou a incrível conclusão de que funcionários das empresas que ela atende e fazem terapia regularmente chegam ...
Dicas para implantar remuneração variável na sua empresa
Já não é novidade para ninguém que dinheiro não motiva ninguém. Não é que as pessoas podem trabalhar de graça, mas o salário por si só não é suficiente para ...
Não é só com você, talento está em falta no mundo inteiro.
As empresas em todo o mundo vem sofrendo com um fenômeno que está sendo chamado de “Great Resignation”, algo que, traduzido, seria como “demissões em massa”. Esse termo surgiu nos ...
Falta de mão de obra é um risco para o seu negócio
– Eu tenho um emprego mas não tenho gente que quer trabalhar! Se um empreendedor ganhasse um real cada vez que ele soltasse uma frase como esta, todos eles teriam ...
Home Office, o novo normal.
Você se lembra na pandemia quando as pessoas diziam que queriam que tudo voltasse ao normal? Quantas lives, vídeos, textos, stories e shorts você produziu ou acompanhou que discorriam sobre ...
Reajuste de Vale-Alimentação é obrigatório?
Os preços dos alimentos sofreram muitos reajustes nos últimos meses. Por diversas razões, manter o bom e velho prato de arroz e feijão tem se tornado um desafio para alguns ...
Quais os benefícios da liderança e de uma boa gestão de pessoas?
Ter uma companhia de destaque no mercado não é uma tarefa fácil. Isso porque, além de oferecer serviços de qualidade, ter uma administração de recursos eficiente e contratar bons funcionários, ...
Integração: As Boas-Vindas fazem toda a diferença
A primeira impressão é a que fica. Isso vale especialmente para a chegada de novos colaboradores na empresa. Uma nova pessoa costuma modificar toda a dinâmica de um grupo de ...
Uma dica para melhorar o desempenho dos seus funcionários: feedfoward
Você já ouviu falar em feedback com certeza, mas já ouviu falar em feedfoward? Pois é, essa é uma grande técnica que vem ajudado líderes e empreendedores a modelar o ...