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Salário-mínimo 2023 passa a ser de R$ 1.320: quem tem direito e quando ocorre o aumento

Anteriormente, a alta no salário-mínimo seria menor, indo a R$ 1.302, conforme a medida provisória assinada pelo presidente Jair Bolsonaro (PL). A proposta era de alta de quase 7,4%, diante de uma projeção de inflação de 5,8% e ajuste real em torno de 1,5%.

A situação mudou após a aprovação da chamada PEC de Transição negociada no Congresso, que autorizou recursos fora do teto de gastos e possibilitou o aumento maior do mínimo, uma promessa de campanha do governo eleito de Lula. Assim, a alta total foi de 8,9%, com reajuste real em torno de 2,7% acima da inflação prevista. Salário-mínimo 2022: R$ 1.212 Salário-mínimo inicialmente proposto para 2023: R$ 1.302 (reajuste de 7,4%) Salário-mínimo oficial 2023: R$ 1.320 (reajuste de 8,9%) No caso do setor público, os 2,7% de alta real do mínimo demandarão R$ 6,8 bilhões adicionais em 2023.

Quando o novo salário-mínimo começa a ser pago O novo valor do salário-mínimo passou a vigorar já no dia 1º de janeiro, mas o pagamento na prática aos trabalhadores pode variar. Muitas empresas costumam começar a pagar o mínimo sobretudo a partir da folha de fevereiro — a depender do acordo entre as empresas e sindicato das categorias. No caso de aposentados e pensionistas do INSS, o novo salário-mínimo começará a ser pago em 2023 entre 25 de janeiro e 7 de fevereiro, segundo calendário da instituição.

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