Gostaria de tirar uma dúvida referente ao preenchimento da prorrogação do Benefício Emergencial no Empregador Web com base no Decreto 10.422 de 13 de Julho, segue caso:

1º – Os funcionários da empresa que já usufruíram dos 60 dias de suspensão com base na MP 936/2020 e voltaram ao trabalho no dia 04/07. Os mesmos foram suspensos por mais 60 dias no dia 16/07 com base no decreto 10.422. Gostaria de saber se abro um novo cadastro para os 60 dias adicionais desse funcionários ou uso o cadastro já feito?

2º – No preenchimento últimos salários, qual base eu uso? Os últimos salários que os funcionários receberam no BEM? Os salários com base na folha da empresa ( base do INSS) antes da MP 936? Ou os salários que os funcionários iriam receber nos últimos 3 meses se não fossem cadastrados no BEM? Ou alguma outra vertente que não consigo visualizar?

Liguei para uma Advogada Trabalhista que dá assistência ao escritório e a mesma informou que Beneficio Emergencial não é salário, e que, se preencher com base nesses últimos 3 meses posso prejudicar o funcionário, ou seja , que devo preencher com base nos últimos 3 salários antes de ter cadastrado o funcionário no Benefício Emergencial, caso eu tenha que criar um novo cadastro, mas isso é a interpretação dela.

Liguei no 158 e infelizmente eles não tem informação/ conhecimento para sanar nenhuma das minhas duas dúvidas, e solicitaram para que envie essas duas dúvidas no trabalho.sp@mte.gov.br, enviei na sexta mas até agora sem nenhum retorno.
Espero que apareça uma decisão concreta antes de vencer os 10 dias que tenho como prazo para informar essa prorrogação.