Há algum tempo tem se apresentado crescente a procura por planos de saúde empresariais com contratação disponíveis para Microempresários Individuais, os conhecidos MEI e ME.
O MEI ou Microempreendedor Individual configura-se quando uma pessoa autônoma atua por conta própria e regulariza a sua situação como pequeno empresário.
O ME ou Microempresa é uma empresa que opta pelo regime tributário Simples Nacional.
Em ambos casos a natureza jurídica se enquadra como 213-5 – Empresário Individual o que diferencia é o Porte da Empresa.
Enquanto a receita anual de um MEI é de R$ 81 mil, a receita bruta de uma ME pode ser de até R$ 360 mil por ano. Quanto ao número de funcionários, o MEI pode ter no máximo 1 funcionário e o ME não possui limite de funcionários.
Assim como o número de MEI e ME tem crescido no Brasil, a procura para esse novo segmento de clientes empresarias gerou a necessidade de criar um segmento exclusivo para atender a essa demanda.
Da mesma forma como a contratação em outros planos empresariais, o plano de saúde para microempresários é realizado através do número do CNPJ da empresa que precisará seguir regras especificas para essa categoria como:
- Os valores de adesão e mensalidades serão calculados de acordo com as informações do MEI;
- Necessita ser registrado como Empresário Individual no CNPJ e nos órgãos competentes há, no mínimo, 6 (seis) meses;
- Será necessário anexar a Declaração de Regularidade, com firma reconhecida em cartório;
- Não haverá compra de carência de vidas advindas de outras operadoras (exceto portabilidade).
Atualmente é possível a contratação de um plano de saúde empresarial a partir de 2 vidas que pode ser composto por um titular (dono do CNPJ) e um dependente direto (conjugue, filhos, enteados) e, em alguns casos, algumas operadoras aceitam dependentes indiretos (irmão, sobrinho, primos, dentre outros). Consulte o seu corretor.
QUAIS SÃO AS VANTAGENS?
O Plano de saúde para quem abrir um MEI, será que tem risco para você?
As corretoras dão um baita desconto, mas será que Vale a pena contratar um Convênio Médico com MEI?
Será que posso Abrir Empresa para Cadastrar um Convênio Médico e ganhar o desconto por ser MEI?
Você pode abrir um MEI só para contratar um plano de saúde?
MEI 2020, Será que é vantagem contratar um plano de saúde pelo MEI?
Quais são os riscos de abrir um MEI só para contratar um plano de saúde?
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Não te contaram que você pode ter problemas ao contatar plano médico pelo MEI?empreendedorismo e gestão que certamente contribuirão com seu negócio.
Quem tem direito ao Plano de Saúde MEI?
Para contratar um Plano de Saúde MEI é preciso ter, antes de mais nada, um CNPJ ativo na Receita Federal.
No entanto, é importante dizer que as operadoras exigem um número mínimo de pessoas para que seja possível a contratação.
Em geral, as operadoras exigem um mínimo de duas ou três vidas no contrato do Plano de Saúde.
Habitualmente, o microempreendedor coloca no contrato seus dependentes familiares ou funcionários da empresa e seus respectivos dependentes.
Quais são as coberturas?
As coberturas podem variar de uma operadora para outra desde que estejam adequadas com o rol mínimo de procedimentos da ANS.
No geral as coberturas deste tipo de contratação são as mesmas dos Planos de Saúde empresariais.
Basicamente o que difere o Plano de Saúde MEI do Plano Empresarial é o valor da mensalidade, pois nesta modalidade o número de pessoas que farão parte da apólice é bem menor.
Em média 3 pessoas, o que faz o plano MEI ter um valor entre 5% e 10% maior que o contrato empresarial clássico.
Quanto custa o Plano de Saúde MEI?
O valor da mensalidade do Plano de Saúde, seja MEI, Empresarial, Individual ou Adesão, depende de uma série de variáveis.
Algumas dessas variáveis são: a abrangência geográfica, as idades, a quantidade de pessoas, o tipo de cobertura, (se completa ou apenas hospitalar), o modo de contratação (se com ou sem coparticipação), etc…
Desta forma, a melhor maneira de você definir qual o melhor plano de saúde é conversando com um especialista.
A Bloom Insurance tem um time de corretores especializados em Planos de Saúde e que estão disponíveis para ajudar você nessa importante decisão, que é a escolha do Plano de Saúde.
Conclusão:
Com o seu MEI você estará muito bem estabelecido e preciso na Lei e ainda terá inúmeras opções de planos de saúde no Mercado. Vale sim Muito a pena.
