Muito se tem falado sobre a importância de contar com colaboradores motivados e engajados na missão, visão e objetivos de um negócio. Afinal, trata-se de uma medida estratégica que visa contribuir com o crescimento sustentável do âmbito corporativo.
Dessa forma, promover a satisfação da equipe é uma ação que pode fazer toda a diferença em processos, resultados e nas atividades. Por isso, podemos afirmar, com segurança, que o endomarketing é a ferramenta ideal para quem busca motivar o público interno.
Em resumo, o endomarketing é um conjunto de ações realizadas por uma empresa para satisfazer o colaborador, além de melhorar a forma em que ambas as partes se relacionam. Mas, afinal, como ele pode ajudar na rotina de um negócio?
Pensando em responder a essas e outras perguntas, preparamos este post. Nele, você verá 4 benefícios do endomarketing e como ele pode ser útil para o crescimento do seu negócio. Continue lendo e confira!
1. Auxilia na motivação dos funcionários
O principal objetivo do endomarketing é tornar a equipe mais motivada para realizar as atividades diárias, por mais similares que elas sejam.
Isso é fundamental, afinal, apenas assim é possível conquistar bons resultados e vendas, e isso vale para qualquer segmento, seja comércios, indústrias de mangueiras de alta pressão, restaurantes, entre outros.
Nesse sentido, o endomarketing atua de forma estratégica, visto que busca atender as necessidades do público interno e, por consequência, promover a motivação. E, de acordo com Maslow, psicólogo norte-americano, a motivação vem da satisfação de necessidades.
2. Contribui com o aumento da produtividade
Outra característica do endomarketing é contribuir com o aumento da produtividade. Para se ter uma ideia, de acordo com um levantamento realizado pela Microsoft, cerca de 17 horas semanais no expediente são totalmente improdutivas.
Com isso, além de administrar o período de trabalho de forma assertiva, é essencial investir no marketing interno. Com a motivação, os profissionais passam a produzir mais e a aumentar o ritmo de trabalho.
Dessa forma, se sua empresa atua com gerador de energia, entre outros, é possível contar com equipes altamente produtivas e engajadas nas metas e objetivos estipulados.
3. Atração de novos talentos para a marca
Um dos principais desafios do departamento de Recursos Humanos é atrair novos talentos para a empresa. Afinal, essa não é uma atividade simples e, para ajudar, o Brasil possui um certo déficit de mão de obra qualificada.
Segundo o relatório do ManpowerGroup, a nação está na lista dos 5 piores países para contratar talentos. A boa notícia é que as ações do endomarketing auxiliam na melhora do ambiente de trabalho, tornando-o atraente para profissionais inseridos no mercado.
Além disso, se sua empresa atua com locação de gerador de energia, por exemplo, o endomarketing também transforma os trabalhadores atuais em grandes defensores e admiradores da companhia, falando bem da marca e dos serviços, por exemplo, para colegas e familiares.
4. Melhora a comunicação interna
Por último, e não menos importante, o endomarketing ainda contribui com a melhora da comunicação interna. Mas antes, é preciso ressaltar que endomarketing e comunicação interna são coisas diferentes, porém, quando alinhadas, facilitam os resultados da marca.
Portanto, com o intuito de facilitar a relação entre colaborador-empresa, o endomarketing elimina os possíveis ruídos da comunicação interna e evita boatos que podem gerar conflitos, desentendimentos e até mesmo a falta de desempenho.
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Esse artigo foi escrito por Rafaela Ricardo, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais.
