Em que situações o empregador está dispensado do aviso prévio e poderá pagar só metade das verbas decisórias?
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Em que situações o empregador está dispensado do aviso prévio e poderá pagar só metade das verbas decisórias?
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A Medida Provisória não alterou regras de desligamento. No caso de extinção da empresa, o empregador poderá pagar metade das verbas rescisórias para os empregados que não são estáveis.