” Contratar pessoas físicas e jurídicas é comum no setor de serviços. É uma excelente alternativa para manter os esforços no negócio principal e, talvez, até reduzir os custos operacionais. Mas é preciso ter um cuidado especial com a formação de vínculo empregatício, para evitar possíveis processos judiciais e garantir que a terceirização seja realizada dentro do que manda a lei.
O empresário deve estar atento especialmente a questão de que não se deve manter uma relação patrão/empregado entre contratante e contratado.
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