Como administrar conflitos de equipe no ambiente de trabalho?
Evelyne LabancaNovo na comunidade
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Olá, tudo bem?
É uma pergunta muito comum.
O primeiro passo é abrir um canal eficaz de comunicação entre as pessoas que trabalham na empresa. Uma reunião rápida semanal que reúna todos de forma descontraída pode ser uma boa ideia.
Também é importante incentivar colaboradores para relatar qualquer situação problema de forma aberta. Para isso é necessário construir uma relação de confiança na equipe e instrumentos eficazes (disponibilizar um e-mail específico é simples e pode ajudar).
Sucesso!
Achei sua resposta meio, sei lá, “coach”.