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Em artigo publicado no Portal Administradores, Marcelo Toledo (especialista no desenvolvimento de startups) ressalta que uma das dúvidas mais comuns dos empreendedores que decidem tirar a ideia de uma startup do papel é quanto à definição dos salários dos sócios. "Essa realmente não é uma tarefa fácil por dois motivos simples e divergentes: #1 os fundadores merecem remunerações significativas em razão da capacidade profissional e da alta carga de trabalho a que se submetem; #2 a empresa ainda em fase embrionária não tem recursos suficientes para arcar com um pró-labore justo", afirma. Partindo desse ponto de vista, Toledo chama a atenção para o fato de que você já deve ...

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