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Plano de Saúde Para MEI: Conheça as Vantagens!

Criado no Brasil em 2009, com o objetivo de legalizar diversas atividades realizadas por autônomos, a categoria de Microempreendedor Individual (MEI) ganha cada vez mais adeptos, principalmente devido a diminuição da oferta de empregos com contratos CLT no país. Para se ter uma ideia o número de microempreendedores ultrapassou a marca de 9 milhões em outubro de 2019. Além das vantagens tributárias (como o recolhimento de um imposto único mensal) e financeiras (facilidade em conseguir empréstimos com menores taxas de juros) os Microempreendedores Individuais podem contratar Planos de Saúde com valores mais baratos e com maior opção de operadoras. Os Planos de Saúde para MEI são uma das categorias que mais crescem no país, consequentemente as operadoras buscam aumentar seu ...

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Plano de Saúde Empresarial: 5 Dicas Para Escolher a Melhor Opção

O Plano de Saúde é um dos benefícios que os funcionários mais valorizam nas empresas, além disso vale lembrar que é uma forma de diminuir a rotatividade e aumentar a produtividade, uma vez que funcionários saudáveis e incentivados tendem a produzir mais e melhor. Se você está pensando em contratar um Plano de Saúde Empresarial já deve ter se questionado o que levar em consideração na hora de escolher entre as diversas opções disponíveis no mercado não é mesmo? Nesse post vamos dar algumas dicas importantes antes de contratar uma proposta de Plano de Saúde Empresarial, então leia até o final! 1. Consulte a abrangência do Plano de Saúde Empresarial Se sua empresa conta com colaboradores em todo o país ou até mesmo, se ...

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Benefícios Corporativos Como Forma de Reter Talentos

Sem dúvida a rotatividade de funcionários é um dos principais fatores que elevam o custo nas empresas, principalmente em alguns setores específicos, como por exemplo supermercados e padarias. Se sua empresa atua em algum desses setores, provavelmente você já sentiu na pele ou melhor, no bolso, as consequências da rotatividade. Nesse post vamos falar sobre os principais benefícios corporativos que podem aumentar a retenção de funcionários, o bem-estar no trabalho e a produtividade da empresa. Principais benefícios que podem ser oferecidos aos funcionários Os benefícios corporativos são um investimento na empresa. Por mais que de início o empresário pense que será mais um custo, a conta se inverte quando se coloca no papel os custos dos benefícios vs os custos com rescisão contratual aliados a ...

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