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Benefícios Corporativos Como Forma de Reter Talentos

Sem dúvida a rotatividade de funcionários é um dos principais fatores que elevam o custo nas empresas, principalmente em alguns setores específicos, como por exemplo supermercados e padarias. Se sua empresa atua em algum desses setores, provavelmente você já sentiu na pele ou melhor, no bolso, as consequências da rotatividade. Nesse post vamos falar sobre os principais benefícios corporativos que podem aumentar a retenção de funcionários, o bem-estar no trabalho e a produtividade da empresa. Principais benefícios que podem ser oferecidos aos funcionários Os benefícios corporativos são um investimento na empresa. Por mais que de início o empresário pense que será mais um custo, a conta se inverte quando se coloca no papel os custos dos benefícios vs os custos com rescisão contratual aliados a ...

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Plano de Saúde: 11 Benefícios de Contratar 11/1/2019 Com a rotina corrida e estressante da maioria dos brasileiros, aliada com péssimos hábitos alimentares e falta da prática de exercício físico, cuidar melhor da saúde tem se tornado algo imprescindível, mesmo as pessoas mais jovens precisam fazer acompanhamentos de rotina e não estão imunes a diversas doenças que podem surgir. Nessas condições, contar com um bom Plano de Saúde é essencial para garantir atendimento adequado tanto para urgências e emergências, quanto para consultas eletivas. Além dessas vantagens, nesse artigo você vai conhecer outros 11 benefícios de ter um bom Plano de Saúde, então leia até o fim! SOLICITE UMA COTAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE CLICANDO AQUI Benefícios de Contratar um Plano de Saúde 1.      Acomodação Adequada Ao ...

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Plano de Saúde: 11 Benefícios de Contratar

Com a rotina corrida e estressante da maioria dos brasileiros, aliada com péssimos hábitos alimentares e falta da prática de exercício físico, cuidar melhor da saúde tem se tornado algo imprescindível, mesmo as pessoas mais jovens precisam fazer acompanhamentos de rotina e não estão imunes a diversas doenças que podem surgir. Nessas condições, contar com um bom Plano de Saúde é essencial para garantir atendimento adequado tanto para urgências e emergências, quanto para consultas eletivas. Além dessas vantagens, nesse artigo você vai conhecer outros 11 benefícios de ter um bom Plano de Saúde, então leia até o fim!  COTAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE Benefícios de Contratar um Plano de Saúde 1.      Acomodação Adequada Ao contratar um Plano de Saúde, você pode escolher em qual acomodação ...

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De acordo com o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) 36 de cada 100 brasileiros na faixa etária de 18 a 64 anos tem um negócio ou estão envolvidos com alguma atividade empreendedora. Isso mostra o quanto o empreendedorismo, apesar das dificuldades, é presente e cresce cada vez mais no Brasil. As pessoas veem a abertura de um negócio próprio como a concretização de um sonho e a possibilidade de ter sua independência financeira, porém muitos não levam em consideração a exposição de risco e como mitigar eventuais danos que possam prejudicar a continuidade do mesmo. Pensando nisso, nesse breve artigo iremos falar sobre o Seguro Empresarial, suas coberturas e benefícios, então leia até o final! Quanto Vale Seu ...

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A família é o nosso maior bem. Logo, os cuidados e o carinho que dispensamos à ela não têm preço. Assim, tudo o que for ligado à saúde daqueles que amamos deve ser feito da melhor maneira possível. Escolher um Plano de Saúde é uma alternativa segura para ter uma assistência efetiva em situações mais delicadas. Mas a dúvida que pode surgir no momento da contratação de um plano de saúde é como realizar a melhor escolha dentre as várias opções disponíveis? Então, para ajudar nessa escolha fundamental, nesse artigo vamos explicar as carências aplicadas pela Agência Nacional de Saúde – ANS, assim como o que é a declaração pessoal de saúde; vamos lhe ajudar a diferenciar as modalidades de plano – individual, ...

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LGPD: Como a Legislação de Proteção de Dados Pessoais pode impactar sua empresa

A LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – será um divisor de águas nas empresas que realizam Tratamento de Dados Pessoais, conforme art. 5.ª, In. X, da Lei n.º 13.709, de 14 de Agosto de 2018, que contempla toda operação realizada com dados, como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração. Ou seja, engloba praticamente todos os negócios! Pensando nessa legislação e em como ela pode impactar a sua empresa, nós decidimos criar este material para falar sobre: As vulnerabilidades digitais que o seu negócio está exposto; Quanto irá custar a negligência na gestão de dados; Como responder ...

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