Boa tarde Kenny. Ao se tornar MEI, o trabalhador de carteira assinada, mantém quase todos os benefícios, como FGTS, férias, décimo terceiro, etc. Entretanto, a pessoa perde o direito de receber o seguro-desemprego, mesmo que seja demitido sem justa causa no emprego onde era registrado.

Isso acontece mesmo que o trabalhador ainda não tenha obtido nenhuma renda com o MEI, tendo em vista que é considerado como um contribuinte individual.

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