Bom dia!

A questão é saber se você não perdeu a condição de segurada, pois  esse requisito é essencial para a concessão do benefício porque a jurisprudência já vem assentando que não é preciso que a segurada se encontre em atividade laboral ao tempo do parto, desde que conserve a qualidade de segurada, pouco importando eventual situação de desemprego. Importante destacar:

• Para a segurada empregada não se exige cumprimento de carência.
• Para as seguradas contribuintes individuais e segurada facultativa, o prazo de carência é de dez contribuições mensais.
• Para a segurada especial, em regime de economia familiar, é devido o benefício desde que comprove o exercício de atividade rural, ainda que de forma descontínua, nos doze meses imediatamente anteriores ao início do benefício.

Acesse ao link abaixo para obter maiores informações:

• https://previdenciarista.com/blog/salario-maternidade/

Você pode entrar em contato com a Central 135 para saber sua condição de segurada e buscar informações adicionais.