Boa tarde. Sim. Caso não tenham aderido ao Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, o Empregador e o Empregado poderão negociar e celebrar o primeiro acordo para redução e/ou suspensão, que poderá ter efeito de até 120 dias, de acordo com o novo Decreto nº 10.422/2020, respeitada a disponibilidade orçamentária governamental.

Fonte: https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/perguntas-e-respostas-sobre-o-decreto-n-104222020,1e627977fd253710VgnVCM1000004c00210aRCRD