No dia 28 de junho é comemorado o Dia do Orgulho LGBTQIA+, que já tem mais de 50 anos de existência. O tema também é pauta no ecossistema de inovação.
Apoiar a diversidade e inclusão nos negócios é um fator importante, que contribui tanto socialmente, como trazendo benefícios para a própria empresa. Empresas que investem em um time diverso lucram até 35% a mais que as demais. A diversidade de repertórios e vivências incentivam a criatividade e uma cultura mais favorável à inovação.
Mas na prática, apenas 3,3% das startups adotam esse caminho. Conforme pesquisa feita pela Abstartups (Associação Brasileira de Startups) 75,1% das startups nacionais acreditam na importância de iniciativas que promovam a diversidade, mas pouquíssimas possuem um time diverso de fato.
Link da notícia: Mês do orgulho LGBTQIA+: 7 startups que levam a diversidade a sério nos negócios
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