Os desafios são elementos presentes e necessários no ambiente corporativo. Nesse sentido, aumentar a produtividade é uma busca constante por gestores e líderes, uma vez que ela influencia na obtenção de resultados e na criação de diferenciais competitivos.
Dessa forma, é importante mencionar que a produtividade está relacionada com um mundo totalmente globalizado.
Por essa razão, as barreiras geográficas foram quebradas e a concorrência se tornou um grande desafio para pequenas, médias e grandes empresas.
Com isso, a produtividade é uma temática muito debatida na atualidade. Afinal, ela representa o posicionamento da marca no mercado e a sua alavancagem administrativa, bem como o desenvolvimento de processos e o crescimento sustentável.
Pensando na importância da produtividade para as empresas, preparamos este post para te mostrar as maiores maneiras de aumentar a produtividade em sua equipe. Quer saber mais sobre o assunto? Continue lendo!
1. Identifique falhas
O primeiro passo para aumentar a produtividade na companhia é identificar falhas, ou seja, onde o trabalho não está sendo bem executado.
Nesse momento, o ideal é compreender os processos corporativos e analisar os resultados e o desempenho de cada departamento.
Se você tem uma fábrica de caixa d’água 5000 litros, por exemplo, avalie as compras e vendas, as finanças, a parte de marketing e até mesmo a instalação de uma nova entre outros.
O ideal é avaliar o desempenho da sua equipe e estabelecer, estrategicamente, ações para melhorar os recursos da empresa e o desempenho.
2. Invista em formação e treinamento
Outro ponto que não deve ser negligenciado: a formação e treinamento. Afinal, assim é possível desenvolver as habilidades dos colaboradores, transmitir conhecimento e mostrar que a empresa se importa com ele.
Nesse sentido, o aprendizado pode ser revertido na criação de novas ideias, no bom desempenho corporativo e em um ambiente de trabalho agradável, além de aumentar a produtividade e a qualidade da sua marca.
3. Gere um bom ambiente de trabalho
É fato que, para executar as atividades corporativas de forma eficiente, é necessário contar com boas condições de trabalho.
Sendo assim, ofereça equipamentos de qualidade, mantenha o espaço limpo e organizado, proporcione um local seguro, entre outras alternativas.
Além disso, quando falamos em um ambiente de trabalho agradável, é necessário ir além: se você atua no departamento de moldes de injeção, crie novas formas de amizades com a equipe e estabeleça uma relação de confiança com sua equipe.
4. Mantenha canais de comunicação internos
A comunicação é uma ferramenta fundamental no ambiente empresarial. E, falando sobre o ambiente interno, ela mostra a sua extrema importância nas relações de alinhamento, objetivos e achismos que podem surgir na equipe.
Por essa razão, é necessário ampliar os canais de comunicação da empresa e repassar as informações de forma clara e objetiva.
Você pode, por exemplo, utilizar o e-mail, as redes sociais ou até mesmo fazer reuniões diárias.
5. Estimule os colaboradores
Por fim, é imprescindível estimular os colaboradores e mantê-los motivados. Esqueça a ideia de que o líder é um profissional inacessível e não deve ouvir os funcionários. Afinal, a equipe é a fonte de rentabilidade e bons resultados da organização.
Portanto, busque maneiras de estimular e recompensar os colaboradores pelas atividades realizadas.
Se sua empresa atua com ácido fosfórico, por exemplo, uma ótima alternativa é oferecer almoços ou até mesmo um vale em algum restaurante. Com isso, é possível que a equipe seja mais produtiva e, principalmente, motivada.
Agora que você já sabe como é possível aumentar a produtividade em sua equipe, o que acha de seguir essas dicas e ter sucesso? Gostou do post? Conta pra gente!
Esse artigo foi escrito por Rafaela Ricardo, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais.